Webinar su Diversity, Equity and Inclusion: fare bene fa bene
Scopri come trasformare le differenze in un vantaggio competitivo. Mercoledì 2 ottobre alle 12 su Zoom.
Il 2 ottobre alle ore 12, in diretta su Zoom, si terrà un nuovo appuntamento dell’Amapola Café, con un webianr su Diversity, Equity and Inclusion (DEI). Dopo aver parlato di reporting di sostenibilità, torniamo su un argomento di grande attualità, approfondendo temi sempre più centrali nel contesto aziendale, vere e proprie leve strategiche per la crescita e la competitività. A guidare il webinar saranno Emilia Blanchetti, Senior account di Amapola, e Micol Burighel, Responsabile comunicazione.
Il ruolo della DEI nello scenario aziendale
Le politiche di DEI non sono solo un impegno etico, ma un fattore determinante per le imprese che vogliono distinguersi sul mercato e creare valore. Durante il webinar, discuteremo di come queste pratiche abbiano un impatto diretto sulle performance aziendali e sulla capacità di attrarre talenti e clienti, nonché di fidelizzare le persone dell’azienda. Approfondiremo anche il quadro normativo in evoluzione, come la Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CS3D), che spinge le imprese a garantire rispetto dei diritti umani e inclusione lungo tutta la catena del valore. Un tema strettamente legato agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDGs) dell’Agenda 2030, che richiede un impegno concreto per combattere le disuguaglianze.
Affrontare queste sfide non è solo una questione di compliance. Numerosi studi dimostrano che le aziende con forti politiche DEI registrano risultati economici migliori e guadagnano fiducia da parte degli stakeholder. Un esempio? Il 75% dei consumatori tende a supportare i marchi che dimostrano un impegno reale su questi temi.
I temi del webinar su Diversity, Equity and Inclusion (DEI)
Il webinar non sarà solo un’occasione per conoscere normative e tendenze, ma anche per esplorare come le imprese possono integrare i valori di equità e inclusione nelle proprie strategie, ottenendo così vantaggi concreti. Scopriremo insieme come l’ascolto degli stakeholder e una comunicazione autentica possano evitare fenomeni di “washing” e trasformare la DEI in un pilastro per la crescita aziendale.
Non perdere questa opportunità di approfondimento e confronto!
Il 2 ottobre ti aspettiamo su Zoom per un dialogo ricco di spunti pratici e strategie da mettere subito in atto.
Il profilo di Emilia Blanchetti
Trent’anni di esperienza in ambito sostenibilità con progetti di consulenza, organizzazione e gestione di eventi e progetti di stakeholder engagement. Ha una particolare expertise in ambito Diversity, Equity and Inclusion (DEI) e guida la divisione interna di Amapola su questo tema. Qui il suo profilo.
