CEM Ambiente – Evento partecipato e stakeholder engagement

Cliente

CEM Ambiente

Sfida

Coinvolgere le parti interessate in una giornata di lavoro partecipativa su argomenti di interesse per l’azienda attraverso tecniche di facilitazione esperte.

Servizi

amapola progetto CEM Ambiente - Evento partecipato e stakeholder engagement 1

L’organizzazione di un evento partecipato e il percorso di stakeholder engagement per il piano industriale 2022/2026 di CEM Ambiente

CEM Ambiente è la Società per azioni a capitale totalmente pubblico che si occupa della gestione del ciclo integrato dei rifiuti per conto dei 69 Comuni soci situati nelle province di Milano, Monza e Brianza e Lodi. Con il fine di coinvolgere i propri soci nella definizione di priorità e strategie relative al Piano Industriale 2022/2026, la società si è rivolta ad Amapola per progettare un evento partecipato, attraverso un percorso di facilitazione e stakeholder engagement.

La metodologia: World Cafè

 Il progetto rivolto a sindaci, assessori, consiglieri ha previsto un loro coinvolgimento in una giornata di riflessione condivisa, dialogo e confronto sui temi principali del Piano Industriale 2022/2026. La metodologia di ingaggio scelta è stata quella del World Cafè, uno strumento che, facendo leva sulla forza delle conversazioni informali, stimola la condivisione di conoscenze e la generazione idee, sotto la guida di domande di riferimento elaborate ad hoc. I temi di discussione sono stati tre: il servizio, l’impiantistica, la comunicazione. Da ogni dibattito e da ogni tavolo dei tre World Cafè organizzati e gestiti da Amapola in simultanea con l’ausilio di parte dei dipendenti CEM formati per essere “facilitatori per un giorno”, sono stati ricavati output, stimoli e orientamenti su cui CEM Ambiente lavorerà per affinare e migliorare il Piano Industriale 2022/2026.

Le persone di CEM Ambiente in prima linea

L’evento è stato preceduto da una fase di “avvicinamento” e coinvolgimento interno, che ha interessato le persone di CEM Ambiente. Sono stati i dipendenti CEM, infatti, a guidare i tavoli di lavoro in veste di referenti, sotto la supervisione dei facilitatori esperti di Amapola. Per prepararli a questo ruolo, Amapola ha organizzato un incontro formativo su competenze base di facilitazione che ha coinvolto e motivato notevolmente il personale poi sceso in campo nella guida delle discussioni.

Una brochure per raccontare il progetto

Per valorizzare il progetto e condividere gli spunti emersi durante l’evento partecipato, CEM Ambiente ha sviluppato e diffuso una brochure che raccoglie le restituzioni dei tre tavoli di lavoro dedicati ai temi del servizio, dell’impiantistica e della comunicazione.

Leggi qui la brochure di CEM Ambiente. 

Team leaders

Alberto Marzetta

Partner and Client Director

Francesca Schirillo

Trainer and facilitator

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