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Le aziende possono fare a meno della DEI? Ne parliamo nel prossimo Amapola Café
Il 2 aprile, in diretta su Zoom, un nuovo appuntamento per esplorare il valore strategico della Diversity, Equity & Inclusion. Per non fare passi indietro. Sempre più aziende stanno facendo marcia indietro sulle politiche di Diversity, Equity & Inclusion...
Parole che contano: il nostro Manifesto per un linguaggio ampio e rispettoso
Per una comunicazione che accoglie, rispetta e rappresenta la complessità delle esperienze umane.Le parole danno forma al mondo in cui viviamo. Possono essere ponti o barriere, strumenti di connessione o di esclusione. Ecco perché, come Amapola, abbiamo scelto di...
Target Gender Equality: si è concluso il percorso di Global Compact a cui Amapola ha preso parte
Un’esperienza di formazione e confronto per rafforzare l’integrazione della parità di genere nel businessNove mesi di workshop, peer learning e strumenti pratici per trasformare l’uguaglianza di genere in un pilastro aziendale solido. È questo il percorso che abbiamo...
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