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FORMAZIONE SULLA SOSTENIBILITÀ PER IMPRESE
Le proposte Amapola per la
crescita delle competenze
Library video pillole ESG
OBIETTIVO
Favorire la comprensione dei concetti e temi chiave e la diffusione ampia della cultura di sostenibilità presso tutta la popolazione aziendale.
SEGNI PARTICOLARI
- 3 filoni tematici
- 9 percorsi componibili
- 30 video pillole da 3 minuti
- Fruibili on line h 24
SU RICHIESTA
- questionari di valutazione dell’apprendimento
- versioni multilingua per accessibilità multi-country
- pillole su misura su obiettivi, strategia e progetti aziendali
SCOPRI IL CATALOGO:
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Academy aziendale
Laboratori attivi di formazione sulla sostenibilità dedicati alle imprese
OBIETTIVO
Accrescere le competenze sulle dinamiche e sui processi di sostenibilità e la capacità di definire obiettivi, strategie, azioni efficaci, strumenti, relazioni con gli stakeholder.
SEGNI PARTICOLARI
Modulo base di 8-16 ore di formazione in gruppi (management, prime linee)
Contenuti:
- Introduzione alla sostenibilità nelle sue tre dimensioni
- Comunicare la sostenibilità
- Costruire il piano di sostenibilità: cassetta degli attrezzi
Metodologia ibrida: sessioni frontali e workshop-laboratori con il coinvolgimento diretto degli interlocutori che si mettono in gioco in prima persona per simulare le dinamiche reali dei processi decisionali dell’impresa.
SU RICHIESTA
Sessioni di coaching personalizzato individuale o in gruppo per approfondire argomenti e competenze più tecniche e specifiche.
CHIEDICI DI PIÙ:
compila il form qui sopra e il nostro team ti contatterà
![Amapola Team Comunicazione d'impresa: Elena Mancino Amapola Team Comunicazione d'impresa: Elena Mancino](https://www.amapola.it/wp-content/uploads/2020/03/team-elenaM-02.png)
Elena Mancino
Businness development manager
![team-elisa-01](https://www.amapola.it/wp-content/uploads/2020/11/team-elisa-01.png)
Elisa De Bonis
Businness development account
Perché la formazione sulla sostenibilità conviene?
Rafforza la cultura interna
Per tutta la popolazione aziendale, la conoscenza e la competenza sui temi ESG sono elementi chiave che favoriscono il percorso di sostenibilità e la condivisione degli obiettivi.
Coinvolge le tue persone
Fai partecipare le tue persone alla strategia di sostenibilità e rendile più consapevoli di far parte di un progetto di business responsabile.
Migliora la reputazione
Rendi la tua impresa più attenta al mutamento del mercato e sensibile alle esigenze degli stakeholder, intercetta la sensibilità dei talenti.